Hoofd magazijn (m/v)

Houten Tot €3.000 per maand 40 uur MBO Ik wil solliciteren

Ben jij op zoek naar een afwisselende logistieke leidinggevende functie? Kom dan werken in ons nieuwe magazijn van 6.000m2 in Houten.

Wat ga je doen?

  • Het aansturen van een klein team en je vindt het leuk om medewerkers te coachen
  • Laden en lossen van leveringen
  • Controleren en registreren van inkomende goederen
  • Zorgen dat orders verzendklaar staan
  • Verwerken en beoordelen van retouren
  • Het signaleren en doorvoeren van verbeteringen
  • Het magazijn spik en span houden

Wat vragen we van jou?

  • Een echte aanpakker
  • MBO werk- en denkniveau
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een soortgelijke functie
  • Gestructureerd kunnen werken
  • Prioriteiten kunnen stellen
  • In het bezit van een rijbewijs
  • Reachtruck certificaat

Wat bieden we jou?

  • Een uitdagende baan bij een snel groeiend bedrijf
  • Een goed salaris, 25 vakantiedagen en reiskostenvergoeding
  • Een jong, gezellig en ambitieus team inclusief uitgebreide dagelijkse lunches en verschillende team uitjes

Over LUMZ

LUMZ verkoopt alle soorten meubels via het internet en heeft een winkel die gevestigd is in Houten. Wij willen onze naamsbekendheid nog verder vergroten en dé woonwinkel voor meubels in Nederland worden.

Onze woonwinkel van 1500 m2 is sfeervol ingericht, zodat onze klanten een goed beeld kunnen krijgen hoe de meubels in hun interieur zullen staan. We hebben recent de afdeling LUMZ at Work geopend, zodat we ook de zakelijke markt goed kunnen gaan bedienen.

Daarnaast hebben we een groot magazijn van 6000 m2 om de hoek, zodat we steeds meer producten op voorraad kunnen houden en snel kunnen leveren. We zijn op dit moment goed aan het groeien, en daar hoort natuurlijk ook enthousiast personeel bij!

LUMZ staat voor een open en eerlijke communicatie. In onze organisatie wordt hard gewerkt, maar er is altijd tijd voor een grap. Wij kenmerken ons door onze open cultuur en gedachten en zijn altijd in voor vernieuwingen.

Sollicitatieprocedure

Zie je het zitten? Solliciteer dan direct. De sollicitatieprocedure ziet er als volgt uit:

  1. Sollicitatiegesprek
    Als we denken dat je een goede kandidaat bent maken we een afspraak voor een sollicitatiegesprek om elkaar beter te leren kennen.
  2. Assessment
    Zien zowel jij als wij hetzitten? Dan vragen we je om een assessment te maken om een objectief beeld te krijgen van je cognitieve vaardigheden en persoonlijkheid. Dit assessment maak je bij ons op locatie, en na afloop nemen we het resultaat samen door.
  3. Tweede gesprek
    In het tweede gesprek kunnen we gedetailleerder je rol en arbeidsvoorwaarden bespreken.
  4. We bieden een contract aan

Vragen?

Neem gerust contact op met Remco te Nuijl: